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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Adjointe administrative au contrôle qualité (remplacement d’un congé de maternité 1 an)

CANMEC

C'est un Contrat job à Saguenay, QC publiée le novembre 16, 2022.

Avec près de 500 employés, Canmec est l’un des chefs de file nord-américains dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels destinés au domaine de l’hydroélectricité, des alumineries, des mines, des ponts ainsi qu’au secteur des pâtes et papiers.

Principales tâches

  • Contrôler, convoquer et suivre les points d’arrêt et de surveillance avec nos différents clients;
  • Contrôler, convoquer et suivre les sous-traitants avec nos différents clients;
  • Rédiger et mettre à la disposition les différents rapports d’inspection reliés à la qualité des travaux;
  • Rédiger et mettre à la disposition les différents recueils qualités pour l’usine et les chantiers;
  • Rédiger et mettre à la disposition les différents rapports pour la production, pour les chantiers et/ou pour les sous-traitants;
  • Améliorer et simplifier la documentation qualité en format Word et Excel;
  • Effectuer des rapports qualité en format Excel avec des formules complexes pour l’usine et les chantiers;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Compétences recherchées

Posséder une formation professionnelle en secrétariat ou comptabilité. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;

Maîtriser la suite Microsoft Office (Word et Excel avancé);

Être rigoureux et familier avec les principes de contrôle de la documentation en environnement technique;

Être bilingue;

Posséder de l’expérience en gestion documentaire dans un atelier de fabrication ou sur des chantiers sera considéré comme un atout;

Posséder des connaissances en lecture de plan technique est un atout important;

Maîtriser les systèmes MCT (HQ), TeamBinder (Kiewit/OPG) et/ou autre logiciel documentaire seront considérés comme des atouts importants.

Pourquoi se joindre à CANMEC ?

  • Salaire compétitif;
  • Conciliation travail-famille (horaire variable et télétravail)
  • Congés mobiles;
  • 12 congés fériés;
  • Congé de 2 semaines aux Fêtes;
  • Assurances collectives;
  • REER-RPDB;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Formation continue offerte par l’employeur;
  • Environnement jeune et dynamique et axé sur la santé et sécurité;
  • Opportunité d’avancement liée à la croissance de l’entreprise.