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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Administrateur des ressources humaines – Force de Réserve Navale

Forces armées canadiennes

C'est un Contrat job à Saguenay, QC publiée le janvier 4, 2021.

Vous cherchez du travail à temps partiel? Nous embauchons et offrons d’excellentes perspectives de carrière.

Consultez ce tableau pour connaître les métiers offerts dans votre région:
forcesemplois.com/metiersreserve

DESCRIPTION DU TRAVAIL :

En postulant pour ce poste, vous appliquez pour un EMPLOI MILITAIRE.

Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent l’administration des services de soutien à la paye et au personnel, la gestion de l’information automatisée ainsi que l’administration ministérielle et générale.

Avant de postuler, il est fortement conseillé de visionner la vidéo ainsi que la fiche de renseignements du métier via le lien suivant: http://forcesemplois.com/375f

TÂCHES :

  • Tenir un registre central
  • Faire l’application de la rémunération et des avantages sociaux des militaires
  • Administrer du soutien aux opérations
  • Tenir les systèmes de rémunération et la comptabilité de la paye
  • Tenir les dossiers du personnel
  • Appuyer la gestion du personnel
  • Utiliser des systèmes automatisés pour le personnel


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

En règle générale, les membres de la Force de Réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service, de soir et de fin de semaine, pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires. Ils contribuent de manière importante au succès des opérations militaires au pays et à l’étranger.

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du membre selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde :
forcesemplois.com/solde

AVANTAGES SOCIAUX:

• Régime de retraite
• Couverture dentaire jusqu’à 90%, trois mois après avoir été engagé
• Formation en continu
• Frais de scolarité rembousés jusqu’à 8 000 $
• Uniforme et matériel fourni
• Horaire adapté en fonction de vos études ou votre travail civil
• Emploi d’été à temps plein assuré du 1er mai au 31 août
• Salaire concurrentiel

Les exigences minimales pour s’enrôler au sein des Forces armées canadiennes sont les suivantes :

• Avoir entre 16 et 57 ans
• Avoir la citoyenneté canadienne
• Avoir obtenu au moins 24 unités de secondaire 4 et/ou 5 et/ou d’un programme d’études professionnelles (DEP); OU Avoir obtenu une attestation d’équivalence de niveau secondaire (AENS-TENS); OU Avoir acquis le General Educational Development (GED)