DERYtelecom
Embauche contractuelle pour un an.
En période de Covid-19, les entrevues auront lieu en visioconférence.
Quelle sera votre mission?
Le ou la titulaire du poste accomplit un ensemble de tâches administratives associées à la rémunération et aux avantages sociaux, à la dotation et aux autres activités du département des ressources humaines. Il ou elle contribue à la bonne marche du département et à la tenue à jour des dossiers du personnel.
Plus précisément, vous devrez :
• Effectuer le processus complet de la paie versée hebdomadairement
• Traiter, vérifier et compiler la documentation relative aux activités du département, tenir à jour différents fichiers de suivis
• Tenir à jour les dossiers des employés (s’assurer de recevoir tous les documents et pièces justificatives nécessaires et en faire le classement selon les critères et normes établies). Assurer le traitement et le suivi des dossiers d’embauches, de changement de poste ou de conditions de travail, de fins d’emploi ou d’arrêts de travail temporaires pour tout ce qui concerne la rémunération et les avantages sociaux
• Recevoir, traiter ou rediriger les demandes de renseignements ou de documents (externes et internes) adressées au département en provenance de l’interne (employés, gestionnaires, haute direction) ou de l’externe (public, institutions ou gouvernements) et compléter certains documents à cet effet lorsque requis.
• Assister les conseillers RH dans le processus de dotation
Travailler chez DERYtelecom, c’est aussi…
Quel profil recherchons-nous?
Chez DERYtelecom, le client est au cœur de nos valeurs. Minutie, rigueur, confidentialité, autonomie et gestion des priorités, sont des qualités que vous devez impérativement posséder.
Vous devez également :