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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Agent ou agente d’information (Spécialiste en communication)

CISSS du Bas-Saint-Laurent

C'est un Contrat job à Rimouski, QC publiée le novembre 15, 2022.

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent est un établissement qui a pour mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population bas-laurentienne en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique du Bas-Saint-Laurent. Avec un budget de plus de 1,09 G$, le CISSS du Bas-Saint-Laurent emploie plus de 9900 employés, peut compter sur 568 médecins, dentistes et pharmaciens et des centaines de bénévoles qui ont à cœur les valeurs de l’établissement soit la collaboration, l’humanisation, l’engagement et la responsabilisation.

Le Service des communications accompagne les différentes directions dans la mise en place de moyens de communication efficaces, gère des outils de communication dont le site Web, le site intranet et la revue En mouvement, en plus de participer au rayonnement de l’organisation.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Sous la supervision de l’adjointe au développement organisationnel et communications, l’agent(e) d’information est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de communication interne.

C’est une personne qui, à partir d’une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités qui favorisent la circulation de l’information et qui suscitent les communications au sein de l’organisation et participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne.

Responsabilités spécifiques :

  • Conseille les directions sur des stratégies et activités de communication, l’élaboration d’outils et la mise en place de mécanismes de communication interne,
  • Élabore des plans de communication en fonction des besoins et activités des directions,
  • Recueille, documente, traite et analyse diverses données, situations ou problématiques, afin de proposer des actions ou des modes d’interventions spécifiques reliés à son champ d’expertise,
  • Offre un soutien aux gestionnaires dans leurs différentes actions de communication interne,
  • Effectue les arrimages nécessaires avec l’équipe aux communications externes et relations avec les médias dans ses différents dossiers,
  • Collabore à tout autre projet en lien avec les priorités et les orientations de l’organisation,
  • Participe à l’élaboration et à la rédaction des textes pour le site Web, l’intranet, les médias sociaux et la revue interne,
  • S’assure de la qualité linguistique des documents produits par l’organisation.
  • Qualifications

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle terminal en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe,
  • Expérience de cinq (5) ans ou plus dans un poste pertinent à cette fonction.
  • Compétences requises

  • La personne titulaire souhaite collaborer à l’amélioration des communications internes de l’organisation, fait preuve d’innovation dans la recherche de moyens pour rejoindre différents publics et aime offrir un soutien-conseil en communication,
  • Elle possède d’excellentes habiletés relationnelles ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse,
  • Elle sait faire preuve de tact, d’un sens politique et d’un souci du service à la clientèle,
  • Elle démontre des aptitudes élevées en matière de rédaction et de révision linguistique.
  • Information additionnelle

  • Port d’attache à déterminer selon la provenance du candidat.
  • Possibilité de télétravail.
  • Programme d’accès à l’égalité en emploi

    Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité à l’emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

    Offre

    Salaire: 26.22-43.49