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Analyste d’affaires – Installation de système de paye des retraités

Solutions Mieux-être LifeWorks

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juin 1, 2021.

Bâtir une carrière enrichissante

Chez LifeWorks, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 6 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises.

Analyste d’affaires – Installation de système de paye des retraités
Tech Solution Operations
Montréal, Qc
Permanent à temps plein

 

Responsabilités:

  • Recueillir et synthétiser les besoins des clients pour la mise en place du logiciel Ariel Payroll;
  • Documenter les besoins d’affaires et opérationnels dans le cadre d’une installation;
  • Analyser et comprendre les processus d’affaires de paye des retraités, tout en faisant les liens avec l’information utilisée dans les différents systèmes (ex : de calculs de régime de retraite, de transactions financières);
  • Participer à l’établissement et à la révision de nouvelles solutions avec les architectes de solutions, les experts fonctionnels et l’équipe de développement;
  • Établir la portée et les critères de tests et travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’assurance qualité lors de l’exécution;
  • Effectuer le suivi auprès des différents intervenants relativement à l’avancement des projets.

Pour réussir à titre d’Analyste d’affaires – Installation de système de paye des retraités, le candidat doit posséder les aptitudes suivantes:

  • Détenir un diplôme en administration, en informatique, en actuariat, en analyse d’affaire ou dans un autre domaine pertinent;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine approprié : gestion de régime de retraite, mise en place de systèmes de paye, automatisation de processus administratifs;
  • Avoir un très bon esprit de synthèse et une grande aisance à comprendre, systématiser et vulgariser les concepts techniques; 
  • Avoir de la facilité à comprendre et à utiliser les technologies informatiques courantes;
  • Avoir d’excellentes habiletés relationnelles et en communication, pour le travail d’équipe, les présentations client, etc;
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être disponible pour voyager.

Échelon: MS4

À propos de Solutions Mieux-être LifeWorks

Solutions Mieux-être LifeWorks est un chef de file mondial dans la prestation de solutions technologiques qui aident ses clients à favoriser le mieux-être de leurs employés et à renforcer leur résilience organisationnelle.

En veillant au mieux-être des gens, nous contribuons au succès des entreprises. Nos solutions portent sur l’aide aux employés et à la famille, la santé et le mieux-être, la reconnaissance, l’administration des régimes de retraite et d’assurance collective, les services-conseils en régimes de retraite et en finances, et les services en actuariat et en placements.

Solutions Mieux-être LifeWorks compte environ 7 000 employés qui travaillent avec près de 24 000 organisations clientes, lesquelles utilisent nos services dans plus de 160 pays.

Elle est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : LWRK).

Pour de plus amples renseignements, visitez le site lifeworks.com

 

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