Analyste – Service des ressources financières

ANALYSTE

Service des ressources financières

Remplacement à temps plein (35 heures/semaine) jusqu’en septembre 2023

À propos deu centre de services scolaire des Hautes-Rivières

Le centre de services scolaire des Hautes-Rivières accueille plus de 18 500 élèves jeunes et adultes qui fréquentent 35 écoles primaires, 7 écoles secondaires, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre de formation aux adultes et 1 école spécialisée à mandat régional. Avec près de 4 000 employés, le CSSDHR est l’un des plus importants employeurs et un acteur incontournable du développement économique en Montérégie. Son territoire de 1 468 kilomètres carrés s’étend sur 23 municipalités et 3 MRC. Pour en savoir plus, visitez le csdhr.qc.ca.

Nature de l’emploi

L’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à l’utilisation efficiente des ressources du centre de services scolaire.

Elle ou il participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activités; elle ou il peut être appelé à collaborer par des travaux de recherche ou par des avis à l’application des conventions collectives, des lois, des règlements et des règles administratives.

Elle ou il conseille et soutient le personnel d’encadrement des services et des établissements sur l’acquisition d’équipement et de logiciels informatiques, l’organisation des locaux, la répartition des tâches, les méthodes et procédés de réalisation du travail ou sur la gestion financière.

Dossiers spécifiques relatifs à ce poste :

• Établir diverses prévisions budgétaires, notamment en ce qui concerne :

• Les masses salariales;
• Les provisions salariales;
• Les amortissements;
• Les subventions d’investissement;
• Etc.

• Réaliser certains opérations financières relatives aux masses salariales;
• Collaborer avec le Service des ressources humaines dans l’avancement des enjeux inter-services;
• Soutenir la préparation des états financiers mensuels et annuels;
• Développer des outils budgétaires et soutenir les directions d’établissement dans leur utilisation;
• Participer à l’implantation de systèmes comptables et financiers;
• Dispenser périodiquement de la formation dans son champ d’activité.

Exigences particulières

• Être titulaire d’un baccalauréat en comptabilité;
• Posséder 3 années d’expérience pertinente;
• Posséder un titre comptable reconnu par l’ordre professionnel est un atout;
• Avoir une connaissance des composantes et du mode de financement du milieu scolaire est un atout;
• Avoir une expérience d’audit en cabinet comptable est un atout;
• Être disponible de façon accrue à certaines périodes de l’année;
• Réussir un test de français écrit.

*Échelle salariale de 26,66 $ (échelon 1) à 45,70 $ (échelon 18). Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre faisant part de leur intérêt et l’expertise développée en lien avec l’emploi au plus tard le 5 août 2022, 16 heures

N.B. : Le centre de services scolaire des Hautes-Rivières se réserve le droit, avant la nomination, de procéder à une vérification des antécédents judiciaires. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature

Seules les personnes retenues seront contactées.