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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Commis comptable

DERYtelecom

C'est un Contrat job à Saguenay, QC publiée le avril 29, 2021.

** En période de Covid-19, les entrevuers seront effectuées par visioconférence **

Nous cherchons une personne pour combler un poste de commis-comptable à La Baie. Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’un an pouvant être prolongé.

Quelle sera votre mission?

Effectuer l’ensemble des tâches administratives du département de la comptabilité, telles que le traitement des comptes clients et fournisseurs, les conciliations bancaires, les écritures bancaires, etc.

Plus précisément, vous devrez :

  • Effectuer le traitement des comptes fournisseurs. S’assurer de la conformité des comptes à l’aide des bons de commande et des procédures en place dans le département
  • Effectuer la conciliation bancaire et les différentes écritures bancaires
  • Préparer les remboursements destinés aux clients
  • Créer ou tenir à jour les forfaits de service dans le système informatique, à la demande du département marketing
  • Effectuer toutes autres tâches connexes, incluant la formation, les réunions d’équipe ou interdépartementales, etc.

Quel profil recherchons-nous?

  • Être titulaire d’un DEP en comptabilité
  • Cumuler 1 an d’expérience dans le domaine
  • Connaissances du cycle comptable et du cycle des achats
  • Connaissance des logiciels : Avantage, Suite Office
  • Faire preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’analyse afin de minimiser les erreurs et les impacts sur l’entreprise
  • Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité, de discrétion et d’un excellent jugement
  • Démontrer un excellent sens de l’organisation et des priorités

Travailler chez DERYtelecom, c’est aussi…

  • Travailler pour une entreprise régionale en affaires depuis plus de 65 ans et nommée « Meilleur choix » par Protégez-vous, au palmarès 2019 des télécommunications.
  • Évoluer dans un environnement stimulant avec plus de 300 collègues motivés et heureux de venir au travail
  • Tois (3) semaines de vacances après une année de service complète
  • Des assurances collectives et un fonds de pension avec participation de l’employeur
  • Des rabais employés sur les produits et services
  • Une garderie estivale (siège social)
  • Des activités sociales tout au long de l’année