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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Conseiller continuité des affaires bilingue

Intact

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 4, 2021.

D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

Chez Intact, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de vous épanouir, aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-mêmes et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pourrez : façonner l’avenir de l’assurance, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Conseiller continuité des affairespour notre équipe grandissante!

L’équipe de gestion de la continuité des affaires est responsable de soutenir l’entreprise en développant et en testant les programmes de continuité des affaires qui garantissent que les unités commerciales critiques d’Intact sont préparées à réagir de manière adéquate à toute perturbation majeure des activités. L’équipe soutient également les comités de gestion de crise pendant les incidents.

Vous voulez en savoir plus sur toutes les équipes qui composent Intact? Rencontrer les personnes impliquées dans la gestion de crise et vous familiariser avec les fonctions critiques de l’organisation? Voici votre chance! En tant que Conseiller, gestion de risque et gestion de la continuité des affaires, vous épaulerez la Directrice, Résilience des activités et de la sécurité physique dans la gestion et la mise en œuvre d’un programme efficace de continuité des affaires et dans le développement de la préparation pour répondre efficacement à l’exposition de l’organisation aux menaces internes et externes.

Lieu de travail:Montréal (2020 Robert-Bourassa) ouToronto (700 University Avenue)

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Soutenir l’atténuation des risques identifiés en recueillant des données, en appliquant des modèles et des méthodologies d’évaluation des risques et en aidant à la mise en œuvre de processus, de plans, de mesures correctives et de secteurs à améliorer.
  • Participer à l’élaboration de politiques, de procédures et de directives relatives à la gestion de la continuité des affaires.
  • Surveiller la conformité de l’organisation à ces politiques par le biais de rapports réguliers sur l’exposition aux risques.
  • Fournir une formation et un soutien aux partenaires commerciaux pour toutes les questions liées à la gestion de crise, aux mesures d’urgence et à la gestion de la continuité des activités.
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution du programme de sensibilisation aux risques et des plans de communication, y compris les tests et les exercices de ces plans.
  • Soutenir l’alignement de la planification, des initiatives et des objectifs de la gestion de la continuité des activités sur les objectifs et les capacités de l’infrastructure de l’organisation.
  • Coordonner les exercices de scénarios de test, ce qui comprend l’engagement des secteurs, la création, la mise à jour et/ou l’amélioration des scripts de test, des rapports de test et de la documentation.

Qualifications

Ce que vous mettrez à profit :

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la continuité des activités ou dans un domaine de l’assurance ou de l’industrie financière.
  • Excellentes compétences en communication, envie de collaborer et aisance dans les discussions avec les parties prenantes à tous les niveaux, capacité à partager son point de vue de manière diplomatique.
  • Maîtrise de Microsoft Office, y compris une connaissance avancée d’Excel.
  • À l’aise avec la technologie et capable d’apprendre de nouvelles applications
  • Expérience en gestion de projet, un atout
  • Bilingue (français et anglais), écrit et parlé
  • Flexibilité pour apporter son soutien lors d’incidents en dehors des heures de travail et pour voyager
  • Sens de l’organisation ; capacité à établir des priorités et à respecter les délais.
  • Capable de travailler avec un grand degré d’autonomie et de prioriser le travail pour respecter les délais.

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

  • Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
  • Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
  • Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
  • Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Énoncé fermeture

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force, favoriser l’inclusion et encourager la collaboration. En effet, nous valorisons la diversité et tâchons de créer un milieu de travail inclusif et motivant où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons faire quelque chose de particulier pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez en informer le représentant de notre équipe d’acquisition de talents qui communiquera avec vous au sujet de cet emploi et travaillera avec vous pour répondre à vos besoins.

Vérification des antécédents

En tant qu’employeur et entreprise de services financiers cotée en bourse, il est important pour nous d’agir dans l’intérêt des clients, de nos employés et de nos actionnaires. Nous voulons qu’Intact soit un endroit formidable où travailler! C’est pourquoi nous vous demanderons aux candidats internes et externes de consentir à une vérification de vos antécédents pour que nous puissions en savoir plus sur vous. Veuillez noter qu’un bon dossier de crédit est exigé pour les postes ayant accès à des données financières ou à des fonds.

Les candidatsinternes

Pour les candidatsinternes, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l’externe est menée parallèlement au recrutement à l’interne. Veuillez donc prendre note que des candidats internes potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

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