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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Conseiller intégration et fidélisation

Olymel S.E.C.

C'est un Contrat job à Yamachiche, QC publiée le juin 2, 2021.

Description de l’offre

008475

 

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

 

TITRE DU POSTE: Conseiller intégration et fidélisation

Quart de travail: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Yamachiche

Sommaire de la fonction

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le titulaire agira à titre de partenaire stratégique en effectuant la promotion et le maintien d’une culture d’intégration au sein de notre milieu de travail. Il effectuera la planification et l’organisation efficace de toutes les activités nécessaires afin que l’environnement de travail soit propice à l’accueil et à l’intégration de nos nouveaux employés.

Rôles et responsabilités

Le ou la titulaire de ce poste :

  • Effectue la promotion et le maintien d’une culture d’intégration et d’accueil dans notre milieu de travail ;
  • Planifie et organise efficacement toutes les activités nécessaires à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;
  • S’assure que les activités d’accueil et d’intégration sont propices à la rétention de nos nouveaux employés ;
  • Doit travailler de concert avec tous les intervenants du milieu (production, ressources humaines employés et syndicat) ;
  • Doit développer et mettre en place des outils adaptés pour sensibiliser, former, impliquer et conseiller les intervenants sur l’importance de l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

 

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires ou collégial dans une discipline appropriée ;
  •  Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en gestion dans un milieu syndiqué ;
  • Aisance avec les outils informatiques Microsoft Office ;
  • Anglais et espagnol (intermédiaire).

Aptitudes

  • Capacité d’établir et de maintenir une bonne communication et des relations interpersonnelles efficaces et harmonieuses avec les intervenants du milieu ;
  • Méthodique, organisé et tourné vers l’action ;
  • Esprit d’initiative très développé ;
  • Facilité à communiquer par écrit et oralement ;
  • Capacité à entretenir des relations dynamiques et harmonieuses ;
  •  Autonome.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n’etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:

  http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join