Conseiller principal audit interne marchés financiers

Une carrière en audit interne – marchés financiers à la Banque Nationale, c’est appuyer nos partenaires dans le processus bout en bout pour avoir un impact sur le client et l’employé. En tant que Conseillé principal dans l’équipe Marchés financiers, tu seras une ressource experte des mandats d’audit axés sur les risques importants. Tu coacheras tes collègues sur des sujets complexes, dans la réalisation des travaux et développeras des relations de confiance avec tes partenaires leur permettant d’identifier des solutions innovantes aux enjeux soulevés.

Ton emploi

• Démontrer les connaissances transversales des Marchés financiers et de leurs équipes de support, tout en développant des relations de confiance avec divers partenaires d’affaires et en maintenant une communication ouverte et transparente avec ces derniers
• Coacher l’équipe sur les processus, la gouvernance, la reddition de compte et les meilleures pratiques 
• Guider l’équipe d’audit à identifier les risques qui pourraient entraîner des répercussions importantes sur les processus examinés (efficacité et optimisation) et à établir la stratégie d’audit, notamment en réalisant des analyses rigoureuses sur de grandes bases de données pour comprendre les tendances et détecter des anomalies
• Élaborer une stratégie de test s’appuyant sur l’analyse de données ou d’autres outils permettant d’évaluer les contrôles internes, d’analyser les problématiques rencontrées, de contribuer à en identifier les causes fondamentales en collaboration avec les partenaires concernés et de les accompagner dans l’identification de solutions novatrices et réalisables pour éliminer les causes du problème.
• Rédiger les constats et présenter les résultats des travaux réalisés à la haute direction et aux exécutifs responsables des processus examinés
• Assurer une collaboration efficiente avec les auditeurs des autres équipes de l’Audit interne, les 2e lignes de défense et les auditeurs externes

Ton équipe

Au sein du secteur Audit interne, tu fais partie d’une équipe de 13 collègues et tu relèves du Directeur principal – Audit interne Marchés Financiers. Ce poste t’offre la possibilité de travailler au sein d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et dans un secteur où tu peux constamment progresser en prenant des assignations variées et plus complexes. Tu seras également amené à voyager périodiquement à nos bureaux et filiales internationales (Dublin, Londres, Paris, New York, Toronto, Calgary, etc) selon les besoins d’audits.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d’activité et sept années d’expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et cinq années d’expérience pertinente OU Certificat universitaire et neuf années d’expérience pertinente
•  Minimum sept (7) années d’expérience approfondie du processus bout-en-bout de Marchés Financiers, telles que le Front, les équipes de gestion des risques (risques de marchés/risques opérationnels), conformité et/ou les Opérations de Marchés Financiers
• Volonté d’apprendre la méthodologie d’audit interne et d’utiliser les habilités en gestion de projets s’appuyant sur la méthode agile.
• Être à l’aise à œuvrer dans l’ambiguïté et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
• Initiative et habilité de leadership
• Habileté à coacher et partager ses connaissances avec les coéquipiers.
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, capacité à vulgariser et à synthétiser l’information
• Capacité à analyser des données et poser un diagnostic
• Capacité à convaincre les autres en utilisant un raisonnement fondé sur les faits
• Autonomie, imputabilité, collaboration, rigueur et proactivité
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, essentiel car nous collaborons avec nos collègues et régulateurs à l’extérieur du Québec
• FRM/PRM, CFA (atout)
• Connaissance des produits et instruments transigés par le secteur Marchés financiers

Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?