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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Conseiller(ère) en ressources humaines

Ubiqus Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 1, 2021.

La réussite d’Ubiqus Canada est attribuable en grande partie au travail exceptionnel de notre équipe qui s’efforce de répondre aux demandes de nos clients, quelle qu’en soit l’envergure. Chez Ubiqus, nous croyons que la saine gestion de nos ressources est la clé afin d’assurer un service de grande qualité à nos clients.

Nous cherchons à pourvoir un poste de conseiller(ère) en ressources humaines. Nous sommes à la recherche d’une personne à la fois qualifiée et passionnée par la gestion des ressources humaines. Le ou la candidat(e) retenu(e) doit souhaiter définir et mettre en place une stratégie de gestion des ressources humaines qui permettra à notre cabinet de surmonter les enjeux actuels du marché de l’emploi.

Description du poste

  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement (affichage, sélection, entrevue, embauche) pour le personnel
  • Gérer et optimiser le programme d’intégration et d’accueil des nouvelles embauches
  • Maintenir à jour les différents formulaires, documents et politiques de ressources humaines de l’entreprise
  • Coordonner le processus de recrutement des ressources externes langagières (pigistes)
  • Procéder à l’inscription des nouvelles embauches et aux modifications auprès des fournisseurs d’assurances collectives et de programme d’épargne-retraite
  • Effectuer la paie du personnel et contrôler les feuilles de temps hebdomadaires
  • Coordonner les processus d’évaluation trimestrielle et annuelle du rendement en collaboration avec les membres de l’équipe de direction
  • Conseiller les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et du personnel en matière de ressources humaines, incluant les différentes législations du travail et autres lois applicables
  • Mettre en œuvre des stratégies et représenter l’entreprise lors d’activités de recrutement (foires d’emploi, journée carrière dans les universités, etc.)
  • Participer à l’organisation des événements du comité social (fête de fin d’année, sorties d’entreprise, dîner-causerie et autre)
  • Coordonner l’ensemble des activités de prévention de l’entreprise en matière de santé et sécurité du travail

Exigences

  • Bilinguisme (anglais et français)
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Bonne gestion des priorités
  • Autonomie
  • Professionnalisme, discrétion et confidentialité

Compétences

  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
  • Trois à cinq années d’expérience à titre de conseiller(ère), Ressources humaines
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA), un atout
  • Connaissance du logiciel de paie ADP et de Céridian (atout important)
  • Maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office
  • Bonne connaissance des plateformes de recrutement et des médias sociaux
  • Bonnes connaissances des principales lois s’appliquant à la gestion des ressources humaines

Nous offrons une rémunération concurrentielle, des modalités de travail souples, des avantages sociaux intéressants et un environnement professionnel à la fois convivial et stimulant.

En raison du contexte actuel, la tâche sera effectuée presque exclusivement en télétravail; cependant, la personne recrutée devra être en mesure de travailler à partir de notre bureau situé sur le Plateau-Mont-Royal lorsque possible. Il s’agit d’un poste de 37,5 heures par semaine de travail, entre 8 h et 18 h du lundi au vendredi.