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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Coordonnateur à l’amélioration continue

Olymel S.E.C.

C'est un Contrat job à Ange-Gardien, QC publiée le juin 2, 2021.

Description de l’offre

 

TITRE DU POSTE: Coordonnateur à l’amélioration continue

Quart de travail: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: F. Menard

Sous la supervision du Directeur d’usine, le ou la titulaire du poste dirige et supporte toutes les activités et différents projets liés à l’Amélioration Continue du site dont il est responsable.

Principales responsabilités:

  • Dirige et facilite les activités d’implantation et de maintien reliées au programme d’Amélioration Continue;
  • Participe à l’identification des opportunités d’amélioration afin d’intégrer les meilleures pratiques dans les opérations quotidiennes;
  • Formations, Coaching, Certifications (DMAIC, processus de gestion…);
  • Maintien une relation étroite avec les représentants des différents départements;
  • Préparation et animation de diverses rencontres (revue, brainstorming…);
  • Travaille autant avec les employés de bureau que les employés horaires.;
  • Coordonne différents groupes de travail relié à l’amélioration continue (Kaizen, G.I…);
  • Agit à titre d’agent de changement qui promeut l’amélioration continue;
  • Responsable de projets spéciaux (Ex : DMS, Excellence des processus…);
  • Dirige et/ou supporte toutes les phases de la gestion de projets;
  • Veille à la réalisation des projets commis;
  • Mène des projets reliés à l’amélioration des coûts ou à d’autres projets reliés au plan stratégique;
  • Identifie et met en place des indicateurs et tableaux de bord (KPI);
  • Participe à la réalisation d’audit interne et inter-établissements du programme d’amélioration continue (Olympac).

 

Exigences du poste

Connaissances et expériences :

  • Capacité à donner de la formation et coacher des individus ou des équipes de travail
  • 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier ou expérience similaire
  • Être un joueur d’équipe, doué pour les communications et relations interpersonnelles
  • Capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
  • Intérêt marqué pour l’amélioration continue et expérience en résolution de problèmes
  • Bilinguisme (un atout)

Compétences techniques:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente
  • Expériences en gestion de projets multidisciplinaires
  • Détenteur d’une certification Green Belt (un atout) et/ou connaissances de Six Sigma, Lean, Kaizen
  • Maitrise des principaux systèmes informatiques (suite Microsoft office)

Autres compétences recherchées:

  • Confiance en soi / leadership
  • Initiative / Motivation / Innovation
  • Capacité d’analyse / jugement et influence
  • Organisé et structuré
  • Orienté sur les résultats (agent de changement efficace)

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Merci de votre intérêt.