Directeur de propriétés

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l’immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.

Le directeur de propriétés est en charge d’un ensemble d’immeubles principalement constitué d’immeubles à bureaux situés dans la grande région de Montréal.

Se rapportant au Vice-Président adjoint, le directeur de propriétés est responsable de tous les aspects de l’exploitation immobilière quotidienne dans le but ultime d’atteindre et de surpasser tous les objectifs attendus pour la propriété.

• Assiste à la préparation des budgets, prévisions et rapports des dépenses opérationnelles, préparation des bons de commandes et approbation des factures Participe à la collection des loyers
• Donne les contrats de maintenance des immeubles et assure le suivi de ces derniers
• Effectue l’inspection des immeubles périodiquement et s’assure que les déficiences notées, sont corrigées et que l’immeuble est entretenu selon les plus hauts standards de l’industrie et est conforme à toutes les normes de sécurité et environnementales en vigueur
• Prépare et fait le suivi des rapports opérationnels et de gestion requis par le siège social
• S’assure d’offrir un service à la clientèle de haut niveau et s’assure de maintenir de bonnes relations avec les locataires et propriétaires
• S’assure que les membres du personnel effectuent correctement les tâches qui leurs sont assignées
• Voit à la gestion des travaux d’entretien et de rénovation, ainsi qu’aux travaux d’aménagement de certains locataires
• Voit à régler les divers problèmes mécaniques de l’immeuble en identifiant les problèmes et en plaçant les appels de services aux divers corps de métiers, tels que électriciens, plombiers, et autres

• Doit posséder une voiture car le travail est à 50% sur la route. Le poste peut nécessiter du travail en dehors des heures en cas d’urgences
• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine, incluant la gestion de personnel
• Diplôme en immobilier, administration, gestion, génie ou domaine connexe
• Bilingue français/anglais
• Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
• Connaissance en mécanique de bâtiment

• A discuter
• Vacances
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!