Directeur principal Gouvernance de gestion des risques

Une carrière en Gestion des risques à la Banque Nationale, c’est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. Tu feras partie de l’équipe Stratégie et Risques dont le mandat a une portée transversale. Tu auras ainsi la chance de travailler avec une équipe dynamique où le travail est stimulant et diversifié et dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs.

En tant que directeur principal, Gouvernance de gestion des risques, tu seras le leader de l’évolution et du maintien de la gouvernance de la gestion des risques des filiales et à celle de nos connaissances et du cadre de gestion des risques. Ton apport permettra d’assurer le respect du cadre de gouvernance des filiales, de celui de la gestion des risques et de la pérennité des connaissances.

Ton emploi :

En tant que gestionnaire, tu exerceras ton leadership pour :

Gouvernance de la gestion des risques des filiales

• Agir à titre de responsable de la mise en place, du maintien et de l’évolution de la gouvernance de gestion des risques des filiales.
• Assurer le développement et le maintien des processus et outils de gouvernance.
• Accompagner et challenger les partenaires dans mise en place, le maintien et l’évolution de leur gouvernance.

Gouvernance des connaissances

• Agir à titre de responsable de la mise en place, du maintien et de l’évolution des pratiques de gouvernance des connaissances.
• Assurer le développement et le maintien des processus et outils de gouvernance.
• Agir comme leader de la communauté de pratique de gestion des connaissances des domaines de risque, affaires juridiques, sécurité, audit et gouvernance.
• Accompagner et challenger les propriétaires dans la rédaction et la gestion de leurs contenus.

Gouvernance de Gestion des risques

• Assurer le maintien et l’évolution du cadre de gestion des risques.
• Contribuer à l’évolution des pratiques en matière de gouvernance de la gestion des risques pour en accroître l’efficience afin de soutenir la direction dans la prise de décisions.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises

• Baccalauréat connexe au secteur d’activité et dix (10) années d’expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d’activité et sept (7) années d’expérience pertinente
• Connaissances des pratiques de gouvernance, de la gestion des risques, de l’environnement réglementaire et des activités de la Banque.
• Bilinguisme français/anglais nécessaire car tu transigeras régulièrement avec des partenaires situés à travers le Canada et à l’étranger.

Compétences privilégiées

• Expérience dans un contexte de transformation avec une portée transversale.
• Leadership relationnel démontré, aptitude à assurer un partenariat efficace avec les parties prenantes et capacité à influencer.
• Aptitudes démontrées pour la communication orale et écrite, capacité à vulgariser et à synthétiser l’information.
• Agile et orienté résultats et capacité à travailler en équipe avec des experts multidisciplinaires.
• Capacité à structurer des initiatives complexes et à faire preuve d’innovation.

Tes avantages :
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?
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