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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Directeur(trice) de la réserve faunique des Laurentides

Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq)

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le juin 5, 2021.

Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.

La réserve faunique des Laurentides est un territoire immense de 7861 km2 qui accueille les chasseurs, pêcheurs et adeptes de plein air.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :
  • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
  • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
  • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
  • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
  • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !
Vos responsabilités

Relevant de la Direction générale – Secteur faunique, le gestionnaire leader de cet établissement phare de la Sépaq devra faire preuve de vision et de stratégies avant-gardistes afin de poursuivre l’ambitieux développement de la réserve faunique des Laurentides. Ce poste de directeur requiert de grandes habiletés en gestion des opérations afin de tenir compte des enjeux de conservation et de mise en valeur de la faune et ses habitats et de développement d’activités récréatives sur le territoire et ce, aux bénéfices des clientèles actuelles et futures. Le développement des activités offertes devra prendre en compte le maintien des relations harmonieuses avec les communautés autochtones, les partenaires du milieu et l’industrie forestière.

Il devra également posséder une approche mobilisatrice, une facilité à communiquer et de fortes aptitudes en gestion des ressources humaines, financières et informationnelles.

Vous devrez :

  • Définir les orientations pour la réserve faunique des Laurentides, élaborer les plans d’affaires et les plans d’action relatifs à ses opérations et en assurer la mise en œuvre dans un objectif de rentabilisation et de développement des produits, services et activités;
  • Être à l’affût des opportunités de développement pour la réserve et les transformer en projets concrets bénéfiques pour la croissance de l’établissement et de l’organisation;
  • Mettre en œuvre des actions novatrices afin de maintenir et développer une expérience client de haute qualité tout au long de leurs séjours;
  • Agir en véritable chef de file et référence au sein de la Sépaq tout en entretenant d’excellentes relations avec le siège social;
  • Mobiliser vos gestionnaires et veiller à leur développement afin d’être une équipe de gestion forte et rassembleuse qui assurera un environnement de travail dynamique pour l’ensemble des employés de la réserve;
  • Assurer la saine gestion financière de la réserve toujours dans une perspective de rentabilité optimale et d’atteinte des objectifs organisationnels;
  • Positionner la réserve en tant que leader dans la trame régionale faunique et touristique en développant des liens privilégiés avec les partenaires locaux, municipaux et régionaux;
  • Travailler en collaboration avec les ministères et organismes concernés par la mission de la Sépaq;
  • Toutes autres tâches connexes.
Prérequis
  • Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (administration des affaires, tourisme, sciences de l’environnement ou toute autre formation pertinente à la nature du poste);
  • Un minimum de 5 ans d’expérience à la direction d’un établissement ou d’une organisation similaire;
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée;
  • Faire preuve d’un très grand leadership;
  • Posséder une vision stratégique et un sens politique développé;
  • Expérience en gestion d’équipe, gestion budgétaire et en développement d’affaires;
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en gestion des ressources humaines;
  • Facilité à communiquer verbalement et par écrit.
Spécifications
  • Il s’agit d’un emploi régulier de la catégorie de personnel cadre;
  • Période d’emploi : 12 mois par année;
  • Horaire de travail: 35 heures par semaine (la semaine de travail peut inclure les week-ends et les jours fériés);
  • Salaire offert : Classe 16  (99 700 $ – 132 933 $), selon expérience;
  • Le lieu de travail : Charlesbourg.

TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

Joignez-vous à notre équipe en posant votre candidature avant le 23 avril 2021.

Bienvenue aux retraités!

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité

La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.