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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Paie-maître

Transport Hervé Lemieux

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le avril 4, 2021.

Qui sommes-nous ?

Fondé est 1947, Transport Hervé Lemieux est une entreprise familiale et spécialisé dans le transport dédié à travers le Québec. Notre mission est d’être un partenaire stratégique orienté vers l’excellence, la présence et la complicité envers tous nos clients et nos employés. Nous sommes une entreprise ayant comme principales valeur le respect, l’esprit d’équipe, l’innovation et le service client.

Avantages de travailler pour nous ?
Nous sommes une équipe passionnée de transport et notre environnement de travail est conviviale et dynamique. Nous misons sur la qualité de nos services c’est pour cela que notre flotte de camion est constamment renouvelée et la répartition est disponible en tout temps afin de faciliter le travail de nos camionneurs au quotidien.

Qualifications :

  • Posséder 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire avec supervision d’employés ;
  • Expérience avec la paie d’employés syndiqués 
  • Excellente aptitudes de communication en français et en anglais ;
  • Connaissance du système de Paie Nethris un atout ;
  • Une accréditation de l’Association canadienne de la paie serait un atout ;
  • Excellente connaissance d’EXCEL ;
  • Aime manipuler les chiffres et suivre les procédures établies ;
  • Minutie, précision, organisation et rigueur ;

Tâches :

  • Effectuer toutes les opérations nécessaires à la préparation de la paie, à sa codification, à sa vérification, à sa validation et à sa distribution pour plus de 400 employés (paye hebdomadaire) ;
  • Supervision de trois (3) agents à la paie ;
  • Procéder à la mise à jour des heures de maladies, des congés, etc. pour chaque employé ;
  • S’occuper du dossier des employés, des avis de cessation d’emploi et être l’interlocuteur pour toutes les questions de rémunération et d’avantages sociaux ;
  • S’assurer des règlementations en vigueur et de l’application de plusieurs conventions collectives relativement à la paie ;
  • Préparer et vérifier les rapports de fin de période ;
  • Effectuer les changements des taux horaires et qualifications ;
  • Effectuer la préparation de fin année et la production des feuillets T4 et Relevé 1.