Planificateur à la production sénior

Le Planificateur senior est responsable de toutes les activités prévisionnelles associées aux inventaires, aux produits, aux différentes marques et aux régions. Il crée et maintien des modèles prévisionnels, en intégrant l’intelligence d’affaires et les prévisions recueillies auprès des départements des ventes, du marketing, des fournisseurs et d’autres sources pertinentes. En constante interaction avec ses collaborateurs internes, il fournit de l’information qui va orienter les décisions en approvisionnement et suivre l’alignement de l’équipe de marketing et ainsi répondre aux besoins d’affaires.

Voici un sommaire des tâches liées au poste :

• Analyser les suggestions du système MRP (JDE) en considérant la capacité des différents postes de travail
• Revoir les tendances historiques de ventes, préparer des données prévisionnelles, développer des modèles prévisionnels statistiques et évaluer les résultats;
• Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes, le service marketing, l’équipe d’approvisionnement et les fournisseurs afin de dresser un portait juste de la demande et des tendances du marché;
• Élaborer la cédule de production long, moyen et court terme
• Élaborer la cédule de personnel en collaboration avec le contremaître principal
• Participer à diverses tâches en lien avec la gestion de l’inventaire (corriger, analyser et justifier certains écarts)
• Fournir de l’information pour la planification de l’approvisionnement en développant des stratégies d’inventaire sur des produits existants, de nouveaux produits et des produits en déclin;
• Recommander des ajustements concernant les prévisions opérationnelles à partir des rapports sur les processus et la planification de la demande;
• Rassembler et analyser toutes les données pertinentes à la création des prévisions de ventes de base et promotionnelles (historique des ventes, tendances de marché, saisonnalité, promotions, lancement de nouveaux produits);
• Élaborer et mettre en place la stratégie de redéfinition du processus de planification de la demande et contribuer à son amélioration continue;
• Superviser, évaluer, coacher l’équipe de planification.
• Toutes autres tâches connexes.

• BAC administration des affaires, gestion des opération, logistique ou l’équivalent
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires (environnement avec gros volume)
• Une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
• Avoir des connaissances approfondies des logiciels de la suite Office (Excel avancé) et logiciel MRP
• Bonne expérience dans le domaine statistique, de la planification et des méthodes prévisionnelles;
• Connaissance des achats (un atout)