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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Préposé(e) au prix de revient et inventaire

Rotobec inc.

C'est un Contrat job à Sainte-Justine, QC publiée le mai 30, 2021.

Vous vous démarquez par votre esprit d’analyse, votre capacité à traiter une multitude de dossiers simultanément et vous désirez évoluer au sein d’une entreprise?

Vous aimez les défis et vous possédez de l’expérience significative en analyse de prix de revient et en gestion d’inventaire? Rotobec aimerait vous rencontrer!

Rotobec est à la recherche de personnes prêtes à entreprendre de nouveaux défis et qui ont n’ont pas peur de se surpasser afin de combler notre de préposé(e) au prix de revient et à l’inventaire pour notre usine située à Ste-Justine!

Description de poste :

Le détenteur du poste de préposé(e) au prix de revient et inventaire aura comme mandat d’analyser et gérer les transactions en lien avec l’inventaire de l’entreprise. Cette personne aura aussi le mandat d’assurer la coordination de l’inventaire et de supporter les branches internationales de l’entreprise.

La personne préposée(e) prix de revient et inventaire devra notamment :

– Analyser des transactions du journal inventaire;

– Effectuer la fermeture de l’inventaire mensuel ;

– Faire le suivi des vérifications de l’inventaire physique mensuel des produits finis;

– Assurer la conformité douanière;

– Analyser les quantités négatives en inventaire;

– Calculer les prix de vente des pièces fabriquées;

– Assurer le support en lien avec la gestion d’inventaire des branches;

– Supporter le département services et ingénierie en lien avec l’inventaire.

– DEC en comptabilité ou expérience équivalente; 

– 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires; 

– Connaissance en conformité douanière; 

– Anglais de niveau intermédiaire; 

– Expérience de travail avec un logiciel ERP; 

– Bonne capacité de gestion des priorités ; 

– Méticuleux(se), organisé(e) et bonne capacité d’analyse; 

– Bonnes connaissances d’Excel. 

 

En choisissant Rotobec, vous choisissez :  

– Une grande diversité de tâches non routinières;  

– Possibilité d’avancement en fonction de tes intérêts et compétences;  

– Une équipe de travail dynamique et déterminée;  

– Rémunération compétitive;  

– Assurances collectives;  

– Régimes de participation différée aux bénéfices;  

– 12 jours fériés par année;  

– Fermeture de l’entreprise durant les vacances estivales et pendant la période des fêtes;  

– Temps personnel de 30 heures payé. 

 

Horaire :  

Lundi au vendredi 8h00 à 17h00.