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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Répartiteur

Beauregard Environnement Ltée

C'est un Contrat job à Saint-Jerome, QC publiée le novembre 15, 2021.

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le répartiteur-commercial est responsable de la communication des détails des travaux à exécuter aux chauffeurs-opérateurs et aux clients, tout en veillant à ce que les exigences contractuelles soient respectées.

Il doit également être un ambassadeur de l’organisation en respectant les valeurs que cette dernière préconise, soit l’engagement, le respect, la satisfaction des clients et le travail d’équipe. Les actions et les décisions du répartiteur doivent être motivées par ces valeurs et permettre l’organisation d’atteindre ses objectifs de croissance.

Responsabilités

Les principales responsabilités du répartiteur sont les suivantes.

  • Identifier les travaux à effectuer, évaluer le besoin en équipement et en personnel pour leur réalisation;
  • Joueur d’équipe doit travailler avec plusieurs intervenants tant au niveau de la clientèle interne qu’externe ;
  • Ouvrir et fermer les bons de travail;
  • Optimiser les itinéraires, les horaires des travaux et le chargement des camions;
  • Fournir aux chauffeurs-opérateurs les renseignements et les documents nécessaires pour les déplacements et les travaux et à effectuer;
  • Assurer le suivi des déplacements et des travaux;
  • Fournir du support aux différents intermédiaires;
  • Planifier, répartir et communiquer les directives aux chauffeurs-opérateurs;
  • Assurer un soutien auprès des clients, effectuer des suivis et prendre les arrangements nécessaires lors d’imprévus;
  • Trouver des solutions pratiques et efficaces aux obstacles rencontrés;
  • Contrôler les documents ayant servi aux déplacements au retour des chauffeurs-opérateurs (log book);
  • Communiquer avec les chauffeurs-opérateurs pour transmettre les changements ou les urgences;
  • Fournir un excellent service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les partenaires;
  • Assigner les équipes de signaleurs aux différents chantiers;
  • Assurer l’exactitude des informations sur les bons des signaleurs;
  • Répondre au téléphone et aux courriels;

Exigences :

  • DEC en logistique du transport / Certificat en logistique
  • 5 années d’expérience en répartition
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Maîtrise de l’anglais niveau débutant (oral)
  • Connaissance et respect des politiques et procédures internes liées à son service
  • Logiciel de répartition

Compétences et aptitudes :

  • Autonomie, initiative et proactivité
  • Capacité à gérer différents dossiers simultanément, à établir les priorités et à travailler sous pression
  • Excellant service à la clientèle
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Habileté à coordonner efficacement le travail des équipes
  • Habileté de communication
  • Jugement et discernement
  • Méthodique et minutieux
  • Sens de l’organisation
  • Sens du service à la clientèle et de l’expérience client
  • Travail d’équipe et collaboration
  • Solution de problème

Autres ( atouts)

  • Connaissance de load link, PC miller, dispatch mate et Géotab (atout).
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Horaire de travail de 40 heures par semaine du lundi au vendredi
  • Le titulaire peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires.

Avantages

  • Travail dans les Laurentides
  • Salaire compétitif
  • Cotisations d’assurances collectives payées à 50% par l’employeur
  • Télémédecine
  • Programe d’aide aux employés
  • Promotion interne
  • Aucun frais de stationnement

*** L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.