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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Spécialiste en acquisition de talents – télétravail

Adecco

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le octobre 6, 2021.

Adecco est à la recherche de spécialistes en acquisition de talents pour l’un de ses clients qui est reconnu dans le domaine des TI. Il s’agit de poste à temps plein, permanent. L’horaire de travail est du lundi au vendredi pour un total de 37.5 heures par semaine. La possibilité de faire du télétravail à 95% est offerte. Le salaire de base commence à 45 000$ selon l’expérience et les compétences. Un système de bonification trimestriel est offert pour l’équipe. Plusieurs autres avantages concurrentiels sont présents chez ce client.

Vous avez un peu d’expérience en recrutement ? Vous connaissez bien le domaine des TI ou celui-ci vous intéresse ? Nous avons le poste parfait pour vous !

Avantages pour le spécialiste en acquisition de talents à Québec

– Poste de jour, à temps plein, permanent ;

– Possibilité de faire du télétravail ;

– Salaire de base commençant à 45 000$ selon l’expérience et les compétences ;

– Un système de bonification trimestriel ;

– Assurances collectives (médicament, dentaire, etc.) payées en partie par l’employeur dès l’entrée en poste ;

– REER ;

– Programme de reconnaissance des années de service ;

– Vacances ;

– PAE (programme d’aide aux employé(e)s ;

– Télémédecine.

Responsabilités du spécialiste en acquisition de talents

– Effectuer le cycle de recrutement complet (sourcing, communication avec les clients et les candidats, négociation de l’offre, etc.) ;

– Mettre sur pied des stratégies d’attraction d’acquisition de talents ;

– Bien comprendre les besoins des clients pour le recrutement;

– Accompagner les candidats dans le processus de recrutement (rédaction du C.V., préparation des entrevues, etc.) ;

– Contribuer à la marque employeur au moyen des campagnes marketing de recrutement ;

– Collaborer quotidiennement avec l’équipe de développement des affaires ;

– Participer à l’amélioration continue du travail ;

– Toutes autres tâches connexes.

Exigences du spécialiste en acquisition de talents

– Expérience minimale d’un an en recrutement ;

– Bon niveau d’anglais (fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit) ;

– Expérience en TI (atout).

Profil recherché

– Passionné ;

– Dynamique et collaboratif ;

– Esprit d’équipe ;

– Enthousiaste ;

– Désir de se dépasser.

Envie de vous lancer? Postulez pour le poste de spécialiste en acquisition de talents à Québec ! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L’équipe Adecco !

* L’utilisation du genre masculin a été adopté afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

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