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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Technicienne comptable, comptes payables

CANMEC

C'est un Contrat job à Saguenay, QC publiée le mai 25, 2023.

Avec près de 500 employés, Canmec est l’un des chefs de file nord-américains dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels destinés au domaine de l’hydroélectricité, des alumineries, des mines, des ponts ainsi qu’au secteur des pâtes et papiers.

Principales tâches:

Effectuer la vérification, l’analyse et le traitement des factures dans le système informatique ainsi que la gestion des irrégularités;
Effectuer la gestion des factures des sous-traitants ainsi que la validation de la documentation requise et gestion des décomptes mensuels;
Effectuer le traitement des réceptions des achats aux systèmes informatiques;
Effectuer la gestion des documents qualité en collaboration avec les intervenants concernés;
Effectuer le traitement et l’émission des paiements des factures selon les priorités de l’entreprise;
Effectuer le traitement des cartes de crédit, des cartes d’essenceEffectuer la conciliation des états de compte des fournisseurs;
Répondre aux demandes des fournisseurs et des différents départements à l’interne.

DEC en comptabilité ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;

Maîtrise de la suite Office;

Avoir un bon sens de l’organisation, une bonne capacité d’analyse et faire preuve de minutie;

Posséder une bonne gestion des priorités et un bon jugement;

Expérience dans le domaine de la construction – un atout;

Être autonome, débrouillard et faire preuve d’initiative;

Aimer travailler en équipe;

Bilinguisme – un aout.

Pourquoi se joindre à CANMEC ?

  • Salaire compétitif;
  • Conciliation travail-famille (horaire variable et télétravail)
  • Congés mobiles;
  • 12 congés fériés;
  • Congé de 2 semaines aux Fêtes;
  • Assurances collectives;
  • Télémédecine;
  • Compte santé bien-être;
  • REER-RPDB;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Formation continue offerte par l’employeur;
  • Environnement jeune et dynamique et axé sur la santé et sécurité;
  • Opportunité d’avancement liée à la croissance de l’entreprise.