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Les meilleures offres d'emploi pour ceux qui veulent une carrière au bureau

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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Technicien(ne) ressources humaines

Fonderie Bibby Ste-Croix / Laperle

C'est un Contrat job à Saint-Ours, QC publiée le novembre 23, 2022.

La personne en poste aura la responsabilité d’effectuer le processus complet de paie ainsi que de procéder au volet RH de l’entreprise.
Nous cherchons une personne qui aime toucher à toutes les sphères des RH. ( paie, SST, recrutement et autres tâches cléricales).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de la paie

Procéder à l’ouverture des dossiers pour les nouveaux employés.

Faire le suivi des probations et des inscriptions aux assurances et REER.

Exécuter les suivis administratifs hebdomadaires avec les superviseurs.

Analyser toutes les données pour la préparation et/ou correction de la paie.

Procéder au processus de paie complet.

Faire les terminaisons et fermer les dossiers.

Être le lien entre les départements pour tout changement de statut des employés.

Procéder à son classement.

Répondre aux questions des travailleurs (téléphone ou en personne).

S’approprier la convention collective.

Gestion de la Cnesst et des invalidités

Apporter un support au conseiller en ressources humaines dans le suivi des dossiers

Prendre les rendez-vous médicaux pour les examens pré-emploi.

Dotation

Apporter un support dans le processus du recrutement (analyse des c.v, entretiens tel, prise de références)

Compléter les tableaux statistiques de fin de mois concernant le recrutement

DEC technique administrative ou AEC agent en support à la gestion des RH ou certificat en administration ou DEC en comptabilité avec intérêt marqué en RH.

Expérience

Expérience pertinente de 1 à 3 ans

Connaissances

Connaissance en informatique, maîtrise de la suite office (Excel, Outlook, Word, Powerpoint)

Connaissance de la plateforme Dayforce (atout)

Compétences et aptitudes requises

Aptitude relationnelle

Autonomie, être organisé, débrouillardise, polyvalence.

Capacité à transmettre de l’information.

Capacité à travailler avec des délais rapides

Confidentialité

Leadership, savoir ce qu’il y a à faire et le faire