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Offres d'emploi au Québec pour ceux qui veulent travailler dans un bureau

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Vice-président de la direction financière (CFO)*

Segic

C'est un Contrat job à Saint-Hubert, QC publiée le mai 28, 2021.

Entreprise

Segic est une entreprise en informatique jeune et dynamique, spécialisée dans le domaine de l’assurance collective et les avantages sociaux. Segic permet à ses clients d’utiliser un ensemble complet de technologies et de services qui soutiennent chaque aspect de leurs programmes d’avantages sociaux – de la conception à l’engagement des employés.

La conception de notre plateforme infonuagique et sa commercialisation sous le modèle logiciel en tant que service (SaaS) en font une solution unique sur le marché. Visant à répondre aux besoins changeants de notre clientèle, nous mettons à niveau et optimisons constamment la plateforme Segic.

Chez Segic, nous accordons beaucoup d’importance au bien-être de nos employés. C’est pourquoi nous privilégions la transparence, la communication ouverte, l’esprit d’équipe, l’attitude positive, la reconnaissance des réussites, ainsi qu’un environnement de travail humoristique et agréable.

Avantages de Segic

Nous offrons des avantages sociaux très compétitifs et un cadre de travail exceptionnel :

  • Possibilité de télétravail pour la conciliation travail-vie personnelle;
  • Horaire flexible;
  • Bureau moderne (avec cuisine, salle de jeux, douches);
  • Stationnement gratuit;
  • Café gratuit;
  • Assurance collective (soins de santé, soins dentaires et autres);
  • Soins de santé 2.0 offerts :
    • Accès sécurisé en ligne à un réseau de médecins, de personnel infirmier et de spécialistes de la santé à partir de votre ordinateur ou de votre appareil mobile;
    • Renouvellement d’ordonnance en ligne et livraison de médicaments;
  • Plan de retraite;
  • Activités sociales et 5 à 7;
  • Paiement d’une partie de votre abonnement à un centre de conditionnement physique;
  • Club de course et activités sportives à l’interne de niveau débutant à avancé;
  • Piste cyclable à proximité;
  • Reconnaissance de l’ancienneté;
  • Prime pour la recommandation d’employés;
  • Méthode de gestion basée sur l’holocratie et la méritocratie;
  • Vendredis écourtés en été!

Description du poste

À titre de responsable de la direction financière, vous devrez élaborer et exécuter la stratégie financière de l’entreprise ainsi que gérer les contrôles financiers et les procédures comptables. Vous devrez également assurer une transparence totale quant au rendement financier de l’entreprise et offrir des conseils sur la manière d’augmenter les revenus et de réduire les coûts. Il vous faudra en outre communiquer efficacement et clairement les risques pour l’entreprise, et ce, en temps opportun. De plus, vous proposerez des plans d’action en vue de l’atteinte des objectifs financiers annuels et vous aiderez le président à préparer les plans financiers mensuels et annuels. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement rapide des paiements clients, tout en veillant à l’exactitude des factures. Vous appuierez le président dans les activités de financement et de maintien des relations avec les investisseurs, et vous coordonnerez les efforts pour produire la documentation fiscale requise.

Vous aurez la chance de travailler dans un environnement jovial, dynamique et performant.

Description de la fonction

Vos tâches quotidiennes peuvent comprendre ce qui suit :

Planification

  • Aider à la planification de l’orientation future de la société et à l’élaboration d’initiatives tactiques;
  • Diriger la mise en œuvre des plans d’activités stratégiques;
  • Élaborer des stratégies financières;
  • Gérer les processus de demande de capital, de budgétisation et de stratégie;
  • Gérer les crédits d’impôt et les subventions;
  • Créer une stratégie d’acquisition pour appuyer la croissance ou la vente d’une partie ou de la totalité des activités;
  • Rechercher du financement ou des possibilités d’accès aux marchés publics;
  • Déployer des mesures de rendement et des systèmes de surveillance qui appuient l’orientation stratégique de l’entreprise.

Opérations

  • Participer aux décisions clés en tant que membre de l’équipe de direction;
  • Entretenir des relations solides avec tous les membres de l’équipe de direction;
  • Gérer le rendement comptable, commercial et financier, l’audit interne et statutaire, le crédit, la trésorerie et la fiscalité;
  • Surveiller le rendement des systèmes de traitement des transactions de l’entreprise;
  • Mettre en œuvre des pratiques opérationnelles exemplaires;
  • Superviser les audits d’acquisitions et négocier les ententes d’acquisition.

Information financière

  • Superviser les publications d’information financière;
  • Communiquer les résultats financiers à la direction et au conseil d’administration.

Gestion de risques

  • Comprendre les éléments clés du profil de risque de l’entreprise et atténuer les risques inhérents;
  • Participer à l’analyse des questions juridiques en suspens concernant la société et des questions juridiques touchant le secteur;
  • Concevoir des systèmes de contrôle fiables et suivre leur rendement;
  • Maintenir une couverture d’assurance appropriée;
  • S’assurer que l’entreprise respecte toutes les exigences légales et réglementaires;
  • Veiller à ce que le processus de tenue des dossiers réponde aux exigences des auditeurs et des agences gouvernementales;
  • Signaler les enjeux de risque au comité de gestion;
  • Entretenir des relations avec les auditeurs externes et internes, et analyser leurs conclusions et leurs recommandations.

Trésorerie

  • Surveiller les soldes de trésorerie et les prévisions.

  • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe (MBA de préférence);
  • Titre de comptable professionnel (CA, CMA ou CPA);
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de haute direction financière dans un environnement à croissance rapide;
  • Leadership et facilité en communication;
  • Orientation axée sur les résultats et esprit stratégique.
  • Vous devez détenir une forte expérience dans le domaine des technologies dans le monde des logiciels en tant que service (SAAS).  Vous aurez à élaborer des stratégies financières spécifiquement aux domaines SAAS.

     

*L’emploi du genre masculin a été adopté dans le but de ne pas alourdir le texte et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour ce poste, quels que soient leur race, leur origine, leur lieu de naissance, leur citoyenneté, leurs croyances, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation matrimoniale ou familiale, leur invalidité éventuelle ou à toute autre condition faisant l’objet d’une protection en vertu d’une loi.